Gestión del Talento

EL CAMINO PARA SER LÍDER

Publicado el (02/10/22)

Aunque se tengan condiciones para estar al frente de un equipo, hoy el escenario es tan cambiante que es recomendable trabajar sobre aspectos personales, antes que meterse de lleno en los del negocio.
3 min de lectura

OPORTUNIDAD LABORAL PARA MAYORES DE 45 AÑOS: ¿QUÉ PIDEN AHORA LAS EMPRESAS?

Publicado el (02/10/22)

Dos de cada 10 peruanos(as) mayores de 45 años se encontraron desempleados(as) en el trimestre móvil junio - julio - agosto 2022, según el último reporte del INEI.
2 min de lectura

EL COACHING: UNA HERRAMIENTA QUE ABRE PUERTAS EN EL PROCESO DE OUTPLACEMENT

Publicado el (12/09/22)

Para los profesionales mayores de 50 años atravesar un proceso para autoconocerse puede ser la oportunidad para encontrar nuevos caminos o confirmar aquellos deseados, pero aún no desarrollados.
3 min de lectura

QUÉ HABILIDADES DEBEN TENER LOS LÍDERES DE HOY Y MAÑANA

Publicado el (08/09/22)

El C-Level se transforma al ritmo en el que lo hacen las organizaciones. Estos talentos deben ser más empáticos y también abiertos a recibir múltiples miradas.
3 min de lectura

PROTEGE TU MARCA DURANTE LA TRANSFORMACIÓN

Publicado el (22/08/22)

En un mundo laboral de constante cambio, la transformación organizacional es parte del curso. ¿Cómo podemos entonces seguir siendo un empleador de elección?
3 min de lectura

CÓMO AUMENTAR LA GRATITUD EN EL TRABAJO

Publicado el (22/08/22)

Ser agradecido(a) es más que sentirse bien. Las investigaciones muestran que te ayuda a ti mismo(a) y a las personas que te rodean a ser mejores en el trabajo.
2 min de lectura

LOS RETOS DE ENCONTRAR LOS TALENTOS ADECUADOS

Publicado el (07/08/22)

Uno de los mayores desafíos de las empresas es encontrar a candidatos que tengan las habilidades blandas más demandadas hoy en día.
3 min de lectura

NÓMADES DIGITALES, CÓMO PODRÍA EVOLUCIONAR ESTE MODELO DE TRABAJO

Publicado el (07/08/22)

En Experis, sabemos que en los próximos años se abrirán en la región más de 9,000 puestos relacionados a la tecnología. ¿Cómo podrían influir los profesionales que persiguen la libertad y la ...
3 min de lectura

EL METAVERSO Y LOS PERFILES DEL FUTURO

Publicado el (07/08/22)

Con el avance de esta tecnología, las empresas empiezan a necesitar nutrir sus estructuras con especialistas que puedan desarrollarla y administrarla para generar mejores experiencias a los(as) ...
4 min de lectura

NÓMADES DIGITALES, ¿SERÁN EL FUTURO DEL TALENTO?

Publicado el (06/08/22)

Ellos(as) quieren flexibilidad en la máxima expresión de la palabra. Trabajar desde cualquier parte del mundo y poder seguir sus deseos tanto personales como laborales.
3 min de lectura
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Además de ser un momento incómodo, esta instancia afecta tanto la imagen del talento como de la empresa que está en la búsqueda.
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