Gestión del Talento

LA IMPORTANCIA DE RE-HUMANIZAR Y NO DESHUMANIZAR LAS ÁREAS DE TI

Publicado el (21/10/23)

La tecnología debe ser acompañada por valores y guiada por las personas, porque solo así rendirá los mejores frutos.
3 min de lectura

RPO: CÓMO GESTIONAR TUS TALENTOS CON ÉXITO

Publicado el (13/08/23)

Los equipos especializados en Recruitment Process Outsourcing (RPO) son aliados esenciales para que las empresas cuenten con los colaboradores adecuados en el menor tiempo posible.
3 min de lectura

RPO: CUÁNDO Y POR QUÉ RECURRIR A UN EQUIPO ESPECIALIZADO

Publicado el (13/08/23)

Muchas empresas desconocen cuál es el momento adecuado para tercerizar estas tareas y hasta hay algunas que aún dudan sobre contratar estos servicios. Aquí, las respuestas a estas preguntas.
3 min de lectura

¿QUÉ PASOS TOMAMOS EN CUENTA PARA UBICAR AL TALENTO EJECUTIVO?

Publicado el (07/08/23)

Encontrar a perfiles Top Management puede convertirse en todo un reto en un mercado laboral que cambia constantemente.
2 min de lectura

¿CÓMO FOMENTAR LA INCLUSIÓN DE MUJERES EN EL CAMPO DE TI?

Publicado el (06/08/23)

La representación femenina sigue estando por debajo de los niveles deseados, por eso es imperativo que las organizaciones desarrollen acciones para sumar colaboradoras.
2 min de lectura

DEMANDA DE TALENTO TECNOLÓGICO EN PERÚ: CÓMO DESDE EXPERIS TE AYUDAMOS A CONSEGUIRLO

Publicado el (10/07/23)

La demanda de talento tecnológico en Perú ha ido en aumento en los últimos años. Según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en el 2021, las áreas de tecnología y sistemas ocuparon ...
3 min de lectura

ESTRATEGIA DE HUNTING PARA ENCONTRAR AL MEJOR TALENTO

Publicado el (18/06/23)

Los procesos de búsquedas ejecutivas, también conocidos como headhunting, tienen por objetivo seleccionar a los/as ejecutivos/as de mayor rango dentro de una empresa.
3 min de lectura

CÓMO LOGRAR QUE TU EMPRESA TENGA MÁS MUJERES LÍDERES

Publicado el (17/06/23)

Tener más líderes femeninas dentro de la organización no es algo que se dé naturalmente. Tener políticas y programas que busquen este objetivo es clave para alcanzarlo.
2 min de lectura

LOS TALENTOS QUE HOY BUSCA EL MERCADO

Publicado el (17/06/23)

El mercado laboral se está transformando. Por un lado, surgen nuevos puestos que responden al uso de nuevas tecnologías, y además hay roles que empiezan a estar en sintonía con las demandas sociales. ...
1 min de lectura

¿ABANDONAR EL PROCESO DE SELECCIÓN DESPUÉS DE HABER ACEPTADO EL PUESTO?

Publicado el (17/06/23)

Además de ser un momento incómodo, esta instancia afecta tanto la imagen del talento como de la empresa que está en la búsqueda.
2 min de lectura
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