El Futuro del Trabajo

¿ES EL TRABAJO HÍBRIDO UNA PRIORIDAD PARA LOS TALENTOS TI?

Publicado el (21/10/23)

El trabajo híbrido es la modalidad más elegida hoy por los colaboradores, y el formato más especial para atraer a profesionales de esta industria.
2 min de lectura

EL NEARSHORING IMPULSA A LAS ECONOMÍAS LATINOAMERICANAS

Publicado el (21/10/23)

El mercado del talento TI se mueve por el interés de las empresas en contratar a profesionales de los países de la región.
2 min de lectura

LÍDER DE EXPERIENCIAS: UN PUESTO EN ALTA DEMANDA EN LA ERA ACTUAL

Publicado el (21/10/23)

Cada día crece el interés por parte de las organizaciones para contar con este talento en sus estructuras. ¿Cuál es el valor agregado que aporta?
3 min de lectura

LA CAPACITACIÓN VIRTUAL Y SU IMPACTO EN EL FUTURO LABORAL

Publicado el (21/10/23)

Cada vez más talentos empiezan a inclinarse por recibir entrenamiento a través de tecnologías como la Inteligencia Artificial, la Realidad Aumentada y el metaverso.
3 min de lectura

EL USO CONSCIENTE DE LA IA EN LAS EMPRESAS

Publicado el (06/08/23)

Fomentar la ética y la capacitación de los talentos es parte de lo que las empresas deben trabajar internamente para desarrollar una relación sana con la IA.
3 min de lectura

MUJERES EN IT, UNA DEUDA QUE MERECE UNA PRONTA RESPUESTA

Publicado el (19/06/23)

Si hablamos de escasez de talento, la industria IT es lo primero que viene a nuestra mente. Y no nos equivocamos: según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), para el 2025, en América Latina se ...
2 min de lectura

LO QUE IMPORTA ES EL TALENTO

Publicado el (16/05/23)

En un mercado que expresa cada vez más preocupación por la escasez de colaboradores/as con las habilidades requeridas, poder generar atracciones para conquistarlos/as se vuelve un imperativo.
3 min de lectura

DEPENDE DE TODOS DESARROLLAR A LA PRÓXIMA GENERACIÓN DE MUJERES LÍDERES

Publicado el (01/05/23)

Alguna vez te has preguntado “¿Cómo se siente la próxima generación de mujeres líderes?” Por supuesto, habrá tantas respuestas como mujeres en nuestras organizaciones; sin embargo, nuestros datos nos ...
3 min de lectura

DE&I: ¿Tendencia o futuro del trabajo?

Publicado el (01/05/23)

La diversidad, la equidad y la inclusión han pasado a primer plano en las conversaciones ejecutivas, pero ¿DE&I es más que una simple expectativa de las empresas o es una estrategia comercial ...
2 min de lectura

CAMBIAR DE OPINIÓN

Publicado el (17/04/23)

Ser joven significa no tenerlo todo resuelto. ¿Te gustaría cambiar de especialidad o de carrera? Eso está perfectamente en línea con las necesidades cambiantes de la fuerza laboral actual.
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