--- title: ManpowerGroup Perú | El Futuro del Trabajo description: "El Futuro del Trabajo | Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit\nThere is no one who loves pain itself, who seeks after it and w" --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) ### El Futuro del Trabajo ## [Contratar o capacitar: el gran dilema de las empresas frente a la escasez de talento IT](https://blog.manpowergroup.pe/contratar-o-capacitar-el-gran-dilema-de-las-empresas-frente-a-la-escasez-de-talento-it) Publicado el (03/09/26) La transformación tecnológica acelera la demanda de perfiles especializados, pero encontrar determinadas habilidades en el mercado puede ser cada vez más difícil. 5 min de lectura ## [Marca personal: la clave para destacar en la búsqueda laboral](https://blog.manpowergroup.pe/marca-personal-la-clave-para-destacar-en-la-búsqueda-laboral) Publicado el (24/08/26) Cada vez más reclutadores investigan la presencia digital de los candidatos, buscan referencias sobre su trabajo y valoran la manera en que comparten conocimientos o interactúan en entornos ... 4 min de lectura ## [El feedback cambió para siempre](https://blog.manpowergroup.pe/el-feedback-cambió-para-siempre) Publicado el (18/08/26) Las devoluciones dejaron de ser una instancia de control para convertirse en una de las herramientas más valiosas para desarrollar talento y promover el aprendizaje. 4 min de lectura ## [Experis en Perú: soluciones para impulsar la transformación digital](https://blog.manpowergroup.pe/experis-en-perú-soluciones-para-impulsar-la-transformación-digital) Publicado el (20/07/26) La transformación digital ha dejado de ser un proyecto aislado de modernización para convertirse en el núcleo de la estrategia competitiva de cualquier organización. 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