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### Investigaciones

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## [Trabajando para cambiar el mundo 2025 - 2026 Reporte de Sustentabilidad](https://blog.manpowergroup.pe/trabajando-para-cambiar-el-mundo-2025-2026)

Publicado el (07/10/26)

 En un mundo donde la tecnología, la sostenibilidad y el talento son claves para el crecimiento, ManpowerGroup continúa impulsando iniciativas que generan oportunidades para las personas, fortalecen a ... 

 4 min de lectura

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## [Tendencias laborales del Sector Manufactura 2026](https://blog.manpowergroup.pe/tendencias-laborales-del-sector-manufactura-2026)

Publicado el (06/10/26)

 La manufactura global atraviesa una transformación acelerada impulsada por la automatización, la inteligencia artificial, la reconfiguración de las cadenas de suministro y la escasez de talento ... 

 3 min de lectura

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## [Expectativas de Empleo Sector TI Q4-2026](https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-sector-ti-q4-2026)

Publicado el (21/09/26)

 El sector tecnológico en Perú registra una intención positiva de contratación para el cuarto trimestre de este año. Conoce los datos clave, habilidades demandadas y tendencias. 

 3 min de lectura

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## [Expectativas de Empleo Q4 2026](https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-q4-2026)

Publicado el (07/09/26)

 La más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup evidencia una perspectiva favorable para el mercado laboral peruano en el cuarto trimestre de 2026. Los resultados muestran que el ... 

 3 min de lectura

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## [Panorama de Mercado Laboral Perú - 2do Semestre 2026](https://blog.manpowergroup.pe/panorama-de-mercado-laboral-perú-2do-semestre-2026)

Publicado el (09/07/26)

 El nuevo estudio de ManpowerGroup revela que el mercado laboral peruano atraviesa una transformación impulsada por una mayor movilidad del talento, nuevas expectativas laborales y la necesidad de ... 

 3 min de lectura

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## [CIO Outlook 2026: La IA avanza de la etapa disruptiva a la de implementación](https://blog.manpowergroup.pe/cio-outlook-2026-la-ia-avanza-de-la-etapa-disruptiva-a-la-de-implementación)

Publicado el (30/06/26)

 Soberanía digital, talento y presión de costos: el nuevo desafío de los CIO La conversación tecnológica está entrando en una nueva etapa. Ya no se trata solo de adoptar inteligencia artificial, ... 

 10 min de lectura

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## [Expectativas de Empleo Q3 2026](https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-q3-2026)

Publicado el (23/06/26)

 Los empleadores peruanos mantienen una perspectiva positiva para la contratación de talento durante el tercer trimestre de 2026. De acuerdo con la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ... 

 2 min de lectura

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## [IA y sostenibilidad: por qué el talento es la variable que lo define todo](https://blog.manpowergroup.pe/ia-y-sostenibilidad-por-qué-el-talento-es-la-variable-que-lo-define-todo)

Publicado el (27/05/26)

 5 min de lectura

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## [Expectativas de Empleo Sector TI Q2-2026](https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-sector-ti-2q-2026)

Publicado el (26/03/26)

 El sector tecnológico en Perú mantiene expectativas positivas de contratación en 2026. Conoce los datos clave, habilidades demandadas y tendencias. 

 3 min de lectura

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## [Escasez de Talento en Perú 2026](https://blog.manpowergroup.pe/escasez-de-talento-en-perú-2026)

Publicado el (26/03/26)

El mercado laboral en Perú está atravesando un proceso de transformación.   --\> El mercado laboral en Perú está atravesando un proceso de transformación. 

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