--- title: ESTOS ERRORES PUEDEN ALEJARTE DE TU FUTURO TRABAJO description: Conoce qué información no debes sumar a tu CV, qué información no te puede faltar y qué es mejor no decir durante una entrevista. image: https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/CV_resume_b.png --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) # ESTOS ERRORES PUEDEN ALEJARTE DE TU FUTURO TRABAJO 2 min de lectura ![](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/CV_resume_b.png) Conoce qué información no debes sumar a tu CV, qué información no te puede faltar y qué es mejor no decir durante una entrevista. El curriculum y la entrevista laboral, muestran al reclutador cómo es tu persona, ofreciendo datos sobre cuánto te preocupa una presentación, cuántas ganas tienes de conseguir ese trabajo, así como ciertos aspectos que no quisieras que sean tan visibles. ¡Presta atención a las siguientes líneas para no cometer errores comunes! - CV Incompleto En tu curriculum no pueden faltar tus datos de contacto, una foto individual si fuese necesario y aquella información solicitada como excluyente para conseguir el puesto. Por ejemplo: estudios logrados. - Obviar información necesaria A veces, con el afán de mostrar toda la experiencia que obtuvimos en trabajos previos, saturamos nuestro CV con información no vinculada al perfil del puesto. Recuerda que, en algunas ocasiones, mostrar una rotación excesiva podría generar dudas en entre las personas encargadas del proceso. - Ser dueño/a de los silencios Durante tu entrevista, es importante no demostrar los malestares que tuviste con respecto a tu trabajo previo. Recuerda que, hablar mal de otras personas es como hablar mal de nosotros mismos. Por ese motivo, no es recomendable emitir juicios negativos sobre la empresa en la que trabajaste, tampoco sobre tu jefe/a o ex compañeros de trabajo. Por ejemplo, es frecuente escuchar a candidatos/as contar que sus jefes eran peor que ellos y que no entendían cómo habían llegado a esa posición. - La pregunta de siempre: tus debilidades Aunque pueda parecer complicado, tu respuesta debe incluir esa debilidad que mejoraste o aquella en la que estás trabajando. Si cuidas todos estos detalles, seguro te acercarás un poco más al puesto que estás buscando. ¡Buena suerte! ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.pe/estos_errores_pueden_alejarte_de_tu_futuro_trabajo](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.pe/estos_errores_pueden_alejarte_de_tu_futuro_trabajo) ### LO MÁS VISTO ## [¿CÓMO RESPONDER SOBRE TUS DEFECTOS Y CUALIDADES EN UNA ENTREVISTA?](https://blog.manpowergroup.pe/defectos_y_cualidades_en_una_entrevista) El autoconocimiento nos ayuda a analizar dónde nos encontramos y a dónde queremos ir. 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[IR ARRIBA](https://blog.manpowergroup.pe/estos_errores_pueden_alejarte_de_tu_futuro_trabajo#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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