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En un mundo donde la tecnología, la sostenibilidad y el talento son claves para el crecimiento, ManpowerGroup continúa impulsando iniciativas que generan oportunidades para las personas, fortalecen a las organizaciones y contribuyen a un impacto positivo duradero.
En un contexto marcado por la transformación tecnológica, los desafíos ambientales y la evolución del mercado laboral, las organizaciones tienen la oportunidad de generar un impacto positivo que vaya más allá de los resultados de negocio.
Con esa visión, ManpowerGroup presentó su más reciente reporte de sostenibilidad, Trabajando para Cambiar el Mundo 2025-2026, donde comparte los avances alcanzados en sus tres pilares estratégicos: Personas y Prosperidad, Planeta y Gobernanza.
Impulsando el talento para el futuro del trabajo
A medida que la inteligencia artificial transforma las habilidades que demandan las empresas, el desarrollo y la actualización de competencias se han convertido en una prioridad para organizaciones y profesionales.
La sostenibilidad como compromiso permanente
La acción climática sigue siendo una de las prioridades de ManpowerGroup. Como parte de su Plan de Acción Climática, la compañía logró una reducción del 24% en sus emisiones de gases de efecto invernadero respecto a 2019, manteniéndose en línea con sus objetivos de reducción de emisiones para 2030 y su meta de alcanzar cero emisiones netas para 2045.
Estos avances han sido impulsados por iniciativas orientadas al uso de energías renovables, la optimización de viajes de negocios, la electrificación de flotas y la colaboración con proveedores para reducir el impacto ambiental a lo largo de toda la cadena de valor.
Reconocimiento global a una gestión responsable
Los esfuerzos de ManpowerGroup en materia de sostenibilidad y gobernanza han sido reconocidos por diversas organizaciones internacionales.
Por tercer año consecutivo, la revista TIME incluyó a la compañía entre las empresas más sostenibles del mundo, destacando su capacidad para generar valor económico, social y ambiental de manera equilibrada.
Asimismo, ManpowerGroup obtuvo la certificación EcoVadis Gold, posicionándose entre el 5% de las empresas mejor evaluadas a nivel global y dentro del 1% de las mejores organizaciones de su industria en materia de sostenibilidad corporativa.
A ello se suma un reconocimiento que reafirma su cultura organizacional: ser distinguida por 17° año consecutivo como una de las Empresas Más Éticas del Mundo, un logro alcanzado más veces que cualquier otra organización de la industria.
Construyendo un futuro más sostenible e inclusivoLa combinación de tecnología, talento y responsabilidad empresarial será fundamental para responder a los desafíos del futuro del trabajo.
A través de iniciativas que impulsan la empleabilidad, el desarrollo de habilidades, la innovación responsable y la sostenibilidad, ManpowerGroup continúa trabajando para ampliar oportunidades laborales, fortalecer comunidades y contribuir a un crecimiento más inclusivo y sostenible para todos.
Descarga el Reporte de Sostenibilidad 2025-2026 y conoce en detalle las acciones e impactos que están ayudando a transformar el futuro del trabajo a nivel global.
En ManpowerGroup creemos que el futuro del trabajo debe construirse generando oportunidades para las personas, impulsando la innovación responsable y contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades donde operamos. Contáctanos
