Expectativas de Empleo Q1 2026

ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el primer trimestre de 2026, con más de 500 empleadores a nivel nacional, quienes reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 18 punto porcentuales. Esta expectativa, si bien continúa en terreno positivo, muestra una ligera desaceleración disminuyendo -3 p.p. respecto al mismo periodo del año pasado y -7 p.p. en comparación con el trimestre anterior.

De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS), el mercado laboral peruano sigue apostando por el talento proyectando una intención de contratación positiva para los próximos meses aunque con marcadas diferencias entre sectores, regiones y tamaños empresariales. 

¿Qué sectores liderarán la contratación en el primer trimestre del 2026? 

En todos los sectores se anticipan óptimas expectativas de contratación para el primer trimestre de 2026. Es así que, los empleadores del sector de Energía y Recursos Naturales registraron la expectativa más alta con un 52% y también es el sector que presenta un incremento en comparación al trimestre anterior.

Asimismo, entre los sectores que presentan expectativas más altas se encuentran: Finanzas y Seguros (40%), Información (33%), Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos (30%) y Construcción y bienes raices (27%).

• TENDENCIAS DE CONTRATACIÓN POR REGIONES EN PERÚ 

En términos geográficos, los empleadores de la región Gran Lima reportan la intención de contratación más fuerte con un 30%, seguido de La Libertad (30%) y Ucayali (28%).

Las organizaciones con la expectativa más fuerte son las que tienen un rango de 250 a 999 colaboradores en la organización seguido de las que tienen menos de 10 empleados.

Estos hallazgos representan solo una parte del panorama. Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Perú descarga el reporte.