- ¿Tienes una entrevista online? Descubre los mejores consejos de Manpower Perú para destacar en una entrevista virtual y dejar huella desde la primera conexión.
Las entrevistas virtuales ya son parte del proceso de selección en la mayoría de empresas. No solo ahorran tiempo y desplazamientos, sino que también exigen nuevas habilidades para destacar frente a la cámara.
Pero ojo: si bien estas entrevistas pueden parecer más cómodas por hacerse desde casa, también traen sus propios retos. Aquí no solo se mide lo que dices, sino cómo lo dices, cómo luces, y qué tan bien manejas la tecnología.
Aquí te dejamos una guía práctica y sencilla para que te prepares:
1. Familiarízate con la plataforma:
Antes del día de la entrevista, averigua qué plataforma usarán: Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, etc. No esperes hasta el último minuto.
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Descarga la app y crea tu cuenta si es necesario.
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Haz una prueba para revisar que tu cámara, micrófono e internet estén funcionando bien.
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2. Cuida tu entorno (tu fondo también habla):
Elige un espacio tranquilo, sin ruidos ni distracciones. La iluminación ideal es natural, y el fondo debe ser ordenado y neutro.
Evita que lo que te rodea robe atención y, si compartes espacio con otras personas, avísales con tiempo para evitar interrupciones durante la videollamada.
3. Vístete con intención:
Aunque estés en casa, la forma en que te vistes influye en cómo te sientes y cómo te perciben. Usa ropa profesional y cómoda, alineada con el puesto. No pierdas tu estilo, pero cuida los detalles.
4. Investiga sobre la empresa:
Dedica tiempo a conocer la organización: su cultura, valores, proyectos recientes y desafíos del sector. Esto te permitirá responder con mayor contexto y, sobre todo, mostrar interés genuino.
Prepara 1 o 2 preguntas inteligentes para hacer al final. Mostrar interés real te diferencia.
5. Ensaya tus respuestas:
Practicar siempre suma. Puedes hacerlo frente a un espejo o grabarte para analizar tu tono, tu claridad y tu lenguaje corporal. Si tienes un amigo o familiar que pueda ayudarte, simula la entrevista completa para ganar fluidez.
Ahora también puedes ejercitar con una IA que te haga preguntas y hasta te evalúe.
6. Ten la información cerca:
Prepara tu CV, portafolio o datos clave en formato digital o impreso..
7. Cuida tu comunicación no verbal:
Aunque la entrevista sea virtual, tu lenguaje corporal sigue siendo clave. Mantén la espalda recta, mira a la cámara y sonríe con naturalidad.
Un tono de voz claro, pausado y amable genera confianza y transmite serenidad.
8. Conéctate unos minutos antes:
Conectarte unos minutos antes del horario pautado no solo refleja puntualidad, sino que te da margen para resolver cualquier imprevisto técnico. Además, te permite respirar, acomodarte y proyectar calma cuando empiece la entrevista.
9. Muestra una actitud positiva:
Durante la entrevista, muéstrate interesado, profesional y entusiasta. Escucha con atención, responde de forma clara y no dudes en pedir que repitan una pregunta si algo no quedó claro. La naturalidad y la cortesía siempre dejan buena impresión.
Hoy más que nunca, tu presencia digital importa. Una buena entrevista virtual no es solo lo que dices, sino cómo te presentas, cómo te preparas y cómo conectas en pocos minutos.
Con estos consejos, estarás un paso más cerca de dar una gran primera impresión y avanzar en tu proceso laboral.
En ManpowerGroup creemos que un empleo significativo y sostenible tiene el poder de cambiar el mundo. Porque cuando combinas personas talentosas con empresas innovadoras, puedes construir un futuro más brillante para todos. Contáctanos
