Los empleadores peruanos mantienen una perspectiva positiva para la contratación de talento durante el tercer trimestre de 2026. De acuerdo con la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, el Índice Neto de Empleo (NEO) se sitúa en 27%, reflejando la intención de las organizaciones de seguir fortaleciendo sus equipos y acompañar sus planes de crecimiento.
Si bien las expectativas continúan siendo favorables, el resultado representa una disminución de 10 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y de 3 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año pasado.
De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo (MEOS), el mercado laboral peruano mantiene una dinámica activa. El 43% de los empleadores anticipa incrementar su plantilla entre julio y septiembre de 2026, mientras que un 40% espera mantenerla sin cambios.
Los empleadores del sector de Hotelería y Turismo reportaron el NEO más alto en Perú para el tercer trimestre. Al considerar los cambios en comparación con el trimestre anterior, el sector Hotelería y Turismo registró la mayor mejora en la tendencia.
Otros sectores con perspectivas favorables incluyen: Construcción y Bienes Raices (34%), Manufactura (33%), e Información (30%).
Las regiones con mayor intención de contratación son:
Las habilidades humanas siguen siendo críticas, resolución de problemas, adaptabilidad y comunicación son las competencias más valoradas por las organizaciones.
Estos hallazgos representan solo una parte del panorama. Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Perú descarga el reporte.
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