--- title: Expectativas de Empleo Q3 2026 description: ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el tercer trimestre de 2025, más de 500 empleadores a nivel nacional reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 24%. image: https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/Header%20Blog%20MEOSQ3_1500x500%20PE.png --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) # Expectativas de Empleo Q3 2026 2 min de lectura ![](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/Header%20Blog%20MEOSQ3_1500x500%20PE.png) Los empleadores peruanos mantienen una perspectiva positiva para la contratación de talento durante el tercer trimestre de 2026. De acuerdo con la más reciente *Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup*, el Índice Neto de Empleo (NEO) se sitúa en **27%**, reflejando la intención de las organizaciones de seguir fortaleciendo sus equipos y acompañar sus planes de crecimiento.  Si bien las expectativas continúan siendo favorables, el resultado representa una disminución de **10 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior** y de **3 puntos porcentuales en comparación** con el mismo periodo del año pasado. De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo (MEOS), el mercado laboral peruano mantiene una dinámica activa. El **43% de los empleadores anticipa incrementar su plantilla entre julio y septiembre de 2026**, mientras que un **40% espera mantenerla sin cambios**.  ![Blog 1](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/Blog%201.png?width=595&height=298&name=Blog%201.png) ### **Sectores con mayor intención de contratación** Los empleadores del sector de Hotelería y Turismo reportaron el NEO más alto en Perú para el tercer trimestre. Al considerar los cambios en comparación con el trimestre anterior, el sector Hotelería y Turismo registró la mayor mejora en la tendencia. ![blog 2](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/blog%202.png?width=452&height=316&name=blog%202.png) Otros sectores con perspectivas favorables incluyen: Construcción y Bienes Raices (34%), Manufactura (33%), e Información (30%). ### **TENDENCIAS DE CONTRATACIÓN POR REGIONES EN PERÚ** Las regiones con **mayor intención de contratación** son: Las habilidades humanas siguen siendo críticas, resolución de problemas, adaptabilidad y comunicación son las competencias más valoradas por las organizaciones. Estos hallazgos representan solo una parte del panorama. Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Perú descarga el reporte. [![Descarga el reporte completo](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19586188/interactive-215656836171.png)](https://blog.manpowergroup.pe/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLK%2B0mR4Yf8Ys68S5%2Fk7McFGyTrYwfEXW1ecQL1FegOmAwp%2FcllT5s0kuQMRWauUfzTtrVdZrSj4gGeiPX3FHQd9pYsI3BoNhKVHFMxD%2FmsTTZokEgQPCZHZ3wq85OKIHI%2FiaDpTqD3AFD2OSsZ56E43OJ1h2GiWp070kRGm%2FPKXFflBipQC4bdTlwBMlvBjGTnYFCtWGgf%2F727YX%2BkH%2BzHxzY%2B4QMsMC4oTif%2F1t9Mg5TjkdWg%3D&webInteractiveContentId=215656836171&portalId=19586188)   En ManpowerGroup creemos que un empleo significativo y sostenible tiene el poder de cambiar el mundo. Porque cuando combinas personas talentosas con empresas innovadoras, puedes construir un futuro más brillante para todos. [Contáctanos](https://net2.manpowergroup.pe/Intranet/comercial/LeadRegistroWeb.aspx)     ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-q3-2026](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-q3-2026) ### LO MÁS VISTO ## [¿CÓMO RESPONDER SOBRE TUS DEFECTOS Y CUALIDADES EN UNA ENTREVISTA?](https://blog.manpowergroup.pe/defectos_y_cualidades_en_una_entrevista) El autoconocimiento nos ayuda a analizar dónde nos encontramos y a dónde queremos ir. Si lo enfocamos desde el lado profesional, cuando solicitas un trabajo, el autoconocimiento te permite conocer ... 4 min de lectura ## [Escasez de Talento en Perú 2025](https://blog.manpowergroup.pe/escasez-talento-2025) 2 min de lectura ## [Tendencias Laborales 2026](https://blog.manpowergroup.pe/tendencias-laborales-2026) En un mundo laboral donde la inteligencia artificial, la automatización y los cambios sociales avanzan con velocidad, la ventaja competitiva no será solo tecnológica, sino profundamente humana. ... 4 min de lectura ## [Expectativas de Empleo 3Q 2025](https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-3q-2025) En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Perú, más de 500 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 24%. ... 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-q3-2026#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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