--- title: TENDENCIAS TI EN LA NUEVA ERA DEL TALENTO | EXPERIS PERÚ description: A medida que las organizaciones invierten en tecnología, tendrán que fomentar las competencias digitales al tiempo que buscan talento externo. image: https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/Portada%20Blog.webp --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) # TENDENCIAS TI EN LA NUEVA ERA DEL TALENTO | EXPERIS PERÚ 1 min de lectura ![](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/Portada%20Blog.webp) La unión de la innovación tecnológica con el ingenio humano creará un amplio crecimiento económico y ayudará a superar los desafíos de la sociedad. A medida que las organizaciones continúen invirtiendo en tecnología deberán fomentar las habilidades digitales desde adentro mientras buscan talento externo para maximizar el retorno de la inversión. Tendencias que impulsan The New Human Age 1. Las industrias en crecimiento necesitan desarrollar su propio talento 2. Re - humaniza, no deshumanices 3. Seguimos trabajando para definir el trabajo híbrido 4. ¿Hasta qué punto se debe considerar un título universitario? 5. Las mujeres quieren un trabajo que funcione para ellas. 6. El talento no tiene fronteras ![IT Trends V2](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/IT%20Trends%20V2.webp?width=707&height=444&name=IT%20Trends%20V2.webp)   *“La innovación de procesos y la digitalización han revolucionado la forma en que las empresas operan y gestionan sus equipos. Este cambio ha generado una creciente demanda de talento digital, con habilidades en áreas como la analítica de datos, la ciberseguridad y la inteligencia artificial; así como, habilidades blandas claves para navegar la realidad que vivimos en la actualidad.”* Claudia Talavera, Managing Director Experis Perú [![Descargar el estudio](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19586188/interactive-144004882001.png)](https://blog.manpowergroup.pe/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLIGy7VRWN96o8kBIiWCuGoAuWyUSuz2OCEflEm7N%2FF6yGGQZoMG2ExcyCMSHdfk%2B6SHy5qvLmbKWTaz7pOFeJQzfpUa0BhRA9VXBBJG77P4xcjmHrtxz9pF7b6YX8fRmhTDiGLeodYAjpyy%2BLb7sXgCvle%2B74NRAKK6%2FmAfZ4D5BDD9Ft0D5z8%2FqnWiqHTy3KkInv3NHFee4aU3dCZvxQSUGE9y%2BjOI36RAQTRGrPC%2FJ5Sn7pYoGB6972kslK544v8ee7ruTRNyV%2FrCENcziwBX01dLJ5YyvWXP9lGqsg%3D%3D&webInteractiveContentId=144004882001&portalId=19586188) ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.pe/tendencias-ti-en-la-nueva-era-del-talento-experis-perú](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.pe/tendencias-ti-en-la-nueva-era-del-talento-experis-perú) ### LO MÁS VISTO ## [¿CÓMO RESPONDER SOBRE TUS DEFECTOS Y CUALIDADES EN UNA ENTREVISTA?](https://blog.manpowergroup.pe/defectos_y_cualidades_en_una_entrevista) El autoconocimiento nos ayuda a analizar dónde nos encontramos y a dónde queremos ir. 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[IR ARRIBA](https://blog.manpowergroup.pe/tendencias-ti-en-la-nueva-era-del-talento-experis-per%C3%BA#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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