El sector tecnológico en Perú mantiene expectativas positivas de contratación en 2026. Conoce los datos clave, habilidades demandadas y tendencias.
Para el segundo trimestre de 2026, según el reporte de Experis, “Expectativas sobre Talento Tecnológico”, las empresas del sector reportan una Expectativa Neta de Empleo (NEO) de 38%, lo que refleja una tendencia positiva en la intención de contratación.
La demanda de contratación, sin embargo, muestra ajustes en el corto plazo: disminuyó -25 p.p. con respecto al trimestre pasado y aumentó 24 p.p. con respecto al mismo periodo el año pasado.
Los datos muestran un panorama activo en el sector: 46% de las empresas planea contratar, 43% mantendrá su plantilla actual y un 8% prevé reducir personal.
Este comportamiento refleja que, si bien existe cautela, la demanda de talento tecnológico sigue siendo relevante en el país.
¿Qué habilidades son más demandadas?
En un mundo cada vez más tecnológico, existe una gran demanda de personal, sin embargo, encontrar los perfiles adecuados continúa siendo un reto.
El 56% de los empleadores del sector de Servicios Tecnológicos y TI señalan que tienen dificultades para encontrar profesionales con las habilidades necesarias.
Habilidades técnicas más demandadas:
Habilidades humanas más valoradas:
Esto evidencia una tendencia clara: la combinación de habilidades técnicas y humanas es clave en el sector tecnológico.
En este contexto, las empresas que logren atraer, desarrollar y retener talento serán las que mejor aprovechen las oportunidades del sector.
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