--- title: Expectativas de Empleo Sector TI 1Q-2026 description: Los empleadores de Tecnologías de la Información en Perú reportaron una Tendencia Neta de Empleo del 21% para el primer trimestre de 2025. image: https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/EXP-ETTO-Q1-2026-Social-Post-Cover.png --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.pe/) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.pe/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.pe/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.pe/tag/investigaciones) # Expectativas de Empleo Sector TI 1Q-2026 3 min de lectura ![](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/EXP-ETTO-Q1-2026-Social-Post-Cover.png) - La Expectativa Neta de Empleo en Perú alcanza el 51% en 2026. Conoce las habilidades más demandadas y las estrategias clave ante la escasez de talento tecnológico. En un entorno global marcado por la transformación digital, la demanda de talento tecnológico en Perú se acelera. La más reciente edición del reporte de Experis, *“*Expectativas sobre Talento Tecnológico*”*, revela que los empleadores en Perú reportan una expectativa neta de empleo de **51% mientras consideran sus planes de contratación durante el primer trimestre de 2026**. Este crecimiento representa un **incremento del 34% respecto al trimestre anterior** y **24% frente al mismo periodo del año pasado**. El dato posiciona a Perú entre los mercados con mayores expectativas de contratación en el sector, solo por detrás de **Brasil (58%)** y por delante de** India (50%)**. ![1-Jan-30-2026-09-10-13-8251-PM](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/1-Jan-30-2026-09-10-13-8251-PM.png?width=594&height=213&name=1-Jan-30-2026-09-10-13-8251-PM.png) **¿Qué habilidades son más demandadas?** Las empresas encuestadas identificaron las siguientes como las habilidades técnicas más buscadas: Este enfoque revela la urgencia de integrar capacidades relacionadas con la IA en múltiples funciones organizacionales. **Principales estrategias para superar la escasez de talento** El upskilling y reskilling de los empleados actuales es la principal estrategia en la que los empleadores confían para superar la escasez de talento, por encima de la flexibilidad horaria o flexibilidad de ubicación. ![3-Jan-30-2026-09-15-34-8950-PM](https://blog.manpowergroup.pe/hs-fs/hubfs/3-Jan-30-2026-09-15-34-8950-PM.png?width=768&height=210&name=3-Jan-30-2026-09-15-34-8950-PM.png) La creciente demanda de talento tecnológico en Perú refleja una realidad clara: las organizaciones que logren anticiparse, formar internamente y atraer perfiles clave serán las que lideren en la era de la inteligencia artificial y la digitalización. Upskilling, flexibilidad, y visión estratégica ya no son opcionales, sino esenciales para enfrentar la escasez de talento y acelerar la transformación digital. Si lideras equipos de TI, talento humano o transformación, este informe t**e permitirá tomar mejores decisiones basadas en datos concretos.** **Descarga el reporte completo “Expectativas sobre Talento Tecnológico”** y prepárate para construir el futuro del talento digital en tu organización. [![Descargar Reporte Q1-2026](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19586188/interactive-206425315132.png)](https://blog.manpowergroup.pe/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLLLfW%2FJoKP1NoLdJKwrfp0XDTDSX9HbY9fMoKEXjxWEN9HtxQ08QvYxBOMnwcjnGZQGG4ri86zF4cx0ewZCRq32JpDlIrHdkFe%2BBNECcwVuO1vs9QfNyLT7gxKUaEgLy%2BpoFWsLvyFLlnz1YZAK6LlYJLjui2gYAaeTP43HCc2eqC1kv8Zz0lOB81Vqb7Jfi75b9YStn0XkiiBoAKnHGk%2ByAhzJs88MkocGMJw%2BrtVSn9K7&webInteractiveContentId=206425315132&portalId=19586188) En Experis conectamos tu empresa con el talento especializado que impulsa el éxito de proyectos estratégicos y transforma tu negocio. [Contáctanos](https://lnkd.in/eYJeDv9X)   ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-sector-ti-1q-2026](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-sector-ti-1q-2026) ### LO MÁS VISTO ## [¿CÓMO RESPONDER SOBRE TUS DEFECTOS Y CUALIDADES EN UNA ENTREVISTA?](https://blog.manpowergroup.pe/defectos_y_cualidades_en_una_entrevista) El autoconocimiento nos ayuda a analizar dónde nos encontramos y a dónde queremos ir. Si lo enfocamos desde el lado profesional, cuando solicitas un trabajo, el autoconocimiento te permite conocer ... 4 min de lectura ## [Escasez de Talento en Perú 2025](https://blog.manpowergroup.pe/escasez-talento-2025) 2 min de lectura ## [Tendencias Laborales 2026](https://blog.manpowergroup.pe/tendencias-laborales-2026) En un mundo laboral donde la inteligencia artificial, la automatización y los cambios sociales avanzan con velocidad, la ventaja competitiva no será solo tecnológica, sino profundamente humana. ... 4 min de lectura ## [Expectativas de Empleo 3Q 2025](https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-3q-2025) En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Perú, más de 500 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 24%. ... 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroup.pe/expectativas-de-empleo-sector-ti-1q-2026#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroup.pe/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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